ПОСТАНОВЛЕНИЕ 13.05.2019 года № 23 с. Дальняя Полубянка Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, после увольнения с которых, на гражданина налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О...
АДМИНИСТРАЦИЯ ДАЛЬНЕПОЛУБЯНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ОСТРОГОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.05.2019 года № 23
с. Дальняя Полубянка
Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, после увольнения с которых, на гражданина налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Рассмотрев Представление Острогожской межрайонной прокуратуры от 29.03.2019 года № 2-1-2019/1526 об устранении нарушений законодательства о муниципальной службе и о противодействии коррупции, в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях реализации пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", администрация Дальнеполубянского сельского поселения Острогожского муниципального района Воронежской области постановляет:
1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы, после увольнения с которых, на гражданина налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Перечень) (приложение № 1).
2. Определить, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в Перечень в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы:
2.1. Имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2.2. Обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте 2.1. настоящего постановления, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
3. Утвердить форму уведомления муниципального служащего при увольнении с муниципальной службы (приложение № 2).
4. Настоящее постановление подлежит обнародованию.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Дальнеполубянского сельского поселения С.Н.Нагорный
Приложение № 1
к постановлению администрации Дальнеполубянского сельского поселения от 13.05.2019 года № 23
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С КОТОРЫХ, НА ГРАЖДАНИНА НАЛАГАЮТСЯ ОГРАНИЧЕНИЯ, УСТАНОВЛЕННЫЕ СТАТЬЕЙ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008 № 273-ФЗ «О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ»
Должности муниципальной службы, учреждаемые в администрации Дальнеполубянского сельского поселения Острогожского муниципального района Воронежской области
1) Старшая группа должностей:
Ведущий специалист администрации
2) Младшая группа должностей:
Специалист первой категории администрации
Глава Дальнеполубянского сельского поселения С.Н.Нагорный
Приложение № 2
к постановлению администрации Дальнеполубянского сельского поселения от 13.05.2019 года № 23
УВЕДОМЛЕНИЕ
Уважаемый (ая) _____________________________ ___________________.
Уведомляем Вас о том, что в соответствии со статьей 12 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Вы имеете право в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) только с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в Ваши должностные обязанности на муниципальной службе.
Кроме того, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы Вы обязаны при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в абзаце 1 настоящего уведомления сообщить работодателю сведения о последнем месте своей службы.
В противном случае несоблюдение данного требования влечет прекращение с Вами трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанных в абзаце 1 настоящего уведомления.
Работодатель при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в абзаце 1 настоящего уведомления, обязан в 10-дневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Неисполнение работодателем данного требования является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
С уведомлением ознакомлен(а)
_______________20__г. ________________ ___________________
подпись Ф.И.О.